Сегодня 18 сентября 2019 г., 16:56 GMT+5     ЦБ РФ USD — 64,1213 руб.; ЦБ РФ EUR — 70,6040 руб.      МРОТ: 11280 руб.      Ставка ЦБ РФ: 7,00 %

37
сентябрь 2019 года 12.09–18.09

Читалка

Введение с 2020 г. электронной трудовой книжки

 опубликовано: № 36 (1396) - сентябрь 2019, добавлено: 11.09.2019     комментарии

Тематики:  Трудовые отношения  


Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АМБ-Экспресс:

(Информация ПФР от 03.09.2019 г.)

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

ПФР на своем официальном сайте разъяснил, как это будет.

Электронная трудовая книжка существует только в цифровом формате и не предусматривает физического носителя.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки.

Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление ПФР или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).

Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Преимущества электронной трудовой книжки

– Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.

– Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.

– Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.

– Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.

– Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

– Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

– Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.

– Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Переход на электронные трудовые книжки

Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года.

Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года.

У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки.

В этом случае работодат...


Данный раздел/документ открыт только зарегистрированным пользователям, которые оформили подписку на журнал АМБ-Экспресс!

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин


Пароль
  забыли пароль?

Тематический рубрикатор

 

© 2010-2012 «АМБ-Экспресс» — журнал для тех, кто платит налоги. Издательство АМБ (Екатеринбург). Все права на материалы сайта принадлежат «Свердловскому областному негосударственному фонду развития предпринимательства «Екатеринбургская ассоциация малого бизнеса» (АМБ) и защищены в соответствии с разделом VII части четвертой Гражданского кодекса РФ. Никакая часть материалов сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме. Вопросы по сайту: webmaster@amb-express.ru