Сегодня 18 февраля 2019 г., 14:00 GMT+5 ЦБ РФ USD — 66,7044 руб.; ЦБ РФ EUR — 75,2492 руб. МРОТ: 11280 руб. Ставка ЦБ РФ: 7,75 % | ||||||
|
||||||
ЧиталкаСлужебная командировка и сверхурочная работа
Тематики:
Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АМБ-Экспресс: Сотрудника отправляют в командировку на 3 дня. Исходя из служебного задания, сотрудник должен будет работать сверхурочно, иначе он не успеет выполнить поставленные задачи.Нужно ли будет оплачивать сверхурочную работу в командировке? Как подтвердить сверхурочную работу? Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – трудовым договором. ТК РФ не устанавливает максимальную продолжительность рабочей смены. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. На непрерывно действующих предприятиях, а также при сменной работе используется суммированный учет рабочего времени. В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Работа, выполн...
Вход для зарегистрированных пользователей |
||||||
© 2010-2012 «АМБ-Экспресс» — журнал для тех, кто платит налоги. Издательство АМБ (Екатеринбург). Все права на материалы сайта принадлежат «Свердловскому областному негосударственному фонду развития предпринимательства «Екатеринбургская ассоциация малого бизнеса» (АМБ) и защищены в соответствии с разделом VII части четвертой Гражданского кодекса РФ. Никакая часть материалов сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме. Вопросы по сайту: webmaster@amb-express.ru |